Kabar Terbaru | Berita Terkini | Berita Viral | Berita Hari Ini | Info Viral
PT Yihong Novatex Indonesia, perusahaan tekstil yang beroperasi di Cirebon, tengah bersiap membuka lembaran baru setelah sempat menjadi sorotan akibat pemutusan hubungan kerja (PHK) massal terhadap ribuan pekerjanya. Kini, perusahaan tersebut berencana melakukan perekrutan tenaga kerja baru dengan sistem dan prosedur yang lebih terkoordinasi melalui kerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja setempat.
Langkah ini menjadi titik balik penting setelah gejolak industri yang sempat memanas akibat aksi mogok kerja para buruh. Para pekerja sebelumnya mengeluhkan sejumlah hal, termasuk slip gaji yang dinilai tidak transparan, ketidakjelasan kontrak kerja, serta ketidaksesuaian kompensasi yang diterima. Ketidakpuasan itu kemudian memuncak dalam aksi mogok, yang berujung pada PHK massal.
Pihak manajemen PT Yihong Novatex Indonesia menyatakan bahwa proses PHK dilakukan sesuai dengan prosedur hukum dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Perusahaan juga menegaskan bahwa tidak ada keberatan tertulis dari para pekerja yang disampaikan hingga batas waktu yang ditentukan oleh regulasi.
Menariknya, dalam upaya rekrutmen ulang ini, mantan karyawan yang terkena PHK tidak ditutup peluangnya untuk kembali bergabung. Perusahaan membuka kesempatan kepada mereka untuk melamar ulang melalui sistem rekrutmen baru yang akan dikawal langsung oleh Dinas Tenaga Kerja. Hal ini menunjukkan adanya itikad baik untuk memberi ruang bagi para mantan pekerja yang ingin kembali bekerja.
Selain membuka rekrutmen, PT Yihong Novatex Indonesia juga tengah menjajaki peluang kerja sama baru dengan sejumlah buyer. Perusahaan bahkan mengungkapkan rencana strategis untuk memindahkan sebagian pesanan dari pabrik di China dan Vietnam ke Indonesia. Langkah ini diharapkan bisa memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan sendiri maupun bagi perekonomian lokal, khususnya dalam menciptakan lapangan kerja baru.
Rencana ekspansi operasional ini dipandang sebagai upaya pemulihan pasca kisruh hubungan industrial yang sempat mencoreng citra perusahaan. Dengan adanya kerja sama yang lebih erat antara perusahaan, pemerintah, dan pekerja, diharapkan tercipta suasana kerja yang lebih kondusif dan produktif ke depannya.
Dinas Tenaga Kerja setempat pun menyambut baik inisiatif perusahaan untuk melakukan perekrutan ulang secara transparan dan terstruktur. Koordinasi ini menjadi langkah penting dalam menghindari konflik serupa di masa mendatang serta menjamin hak-hak pekerja sesuai aturan yang berlaku.
Ke depan, proses perekrutan ini akan dilakukan secara bertahap, dengan mempertimbangkan kebutuhan produksi dan ketersediaan pesanan dari mitra bisnis. PT Yihong Novatex Indonesia berkomitmen untuk bangkit kembali dan menjadi bagian dari kebangkitan industri tekstil nasional.
